Recourir à la médiation en cas de plainte de harcèlement au travail

Semaine Internationale de la Médiation - Rejoignez-nous en Visio !

? Visioconférence : Recourir à la Médiation en Cas de Signalement de Harcèlement au travail?

Vous vous sentez concerné(e) par une situation de harcèlement ? Que vous soyez victime, accusé(e), ou représentant d'une entreprise cherchant à agir de manière appropriée, la médiation peut offrir une solution efficace et humaine.

Nous vous invitons à une séance d'information et d'échanges en visioconférence pour explorer cette approche.

Pourquoi la médiation ?
Le mot "harcèlement" peut faire peur et entraîner des réactions émotionnelles fortes, souvent inadéquates ou insatisfaisantes pour les personnes concernées. La médiation propose un espace sécurisé et confidentiel pour que chacune des parties puisse s’exprimer, comprendre les points de vue, et trouver des solutions adaptées.

Au programme :

• Une présentation sur la médiation et le  harcèlement au travail, ses avantages et son cadre d’intervention.
• Un moment d'échange et de réponse à vos questions, où chacun pourra intervenir ou simplement écouter.
• Si vous souhaitez en discuter plus en détail, vous aurez la possibilité de demander à être recontacté pour un entretien privé et confidentiel avec un médiateur.

Que vous soyez un employé, un responsable d'entreprise, ou une personne directement concernée par un signalement de harcèlement, cette visioconférence vous permettra de comprendre comment la médiation peut vous accompagner pour résoudre ces situations complexes.

? Quand ? Connectez-vous à tout moment durant l’événement pour participer.
? Où ? En visioconférence, depuis chez vous ou votre bureau.

                        ici :  14 oct visio 18h

Ne restez pas seul face à une situation difficile. La médiation peut être un chemin vers une solution apaisée et constructive.

site web : jurisk-rh mediation